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奋楫扬帆 抓牢机遇——德宏边境管理支队专训机构建设提档升级

专训 建设 德宏 支队

今年以来

德宏边境管理支队深入学习贯彻

总站关于加强专训机构建设的工作部署

准确把握打造

“新警成才的启航点

警官晋升的淬火炉

业务人才的充电站

实战实训的练兵场

课题研究的试验田”建设定位

聚力建强组织系统抓建

着眼提能强质多元培养

强化教学保障促教助长

专训机构建设实现提档升级

以“强组织、提站位”为引领

整体建设从零敲碎打向系统抓建跃升

支队党委坚持定期研究解决专训机构建设发展的重大问题和重要工作,对培训办班的教材内容、课程设置、授课主题严格审核把关,全面压实党委议教议训的主体责任,切实把党对教育培训工作的全面领导落到实处。

总站在支队轮训队开展专训机构调研座谈交流会。

支队召开专训机构调研座谈会。

围绕重点打造“新警复训基地、警司晋升警督培训、边境派出所业务和后勤保障培训中心”的工作要求,锚定“承训能力强、保障水平优、品牌特色明”的建设目标,加快推进基础项目建设和专业人才储备,完善涵盖业务研修、素质提升、实战实训、入职培训、辅警轮训等5个类别的教育培训体系。

着眼专训机构新发展阶段,研究制定《支队专训机构建设规划》,明确“支队党委管总、机关处室指导、专训机构主建”的责任链条,细化完善9项具体抓建措施,分阶段、分步骤全面提升专训机构建设水平。

以“提能力、强素质”为核心

职能作用从单一承训向多元培养转变

坚持把理想信念教育作为各类培训的“开班第一课”,配套建立“交流研讨、课题牵引、参观助学”等三项机制,大力推进党史教育、忠诚教育、“三观”教育等基础教育进教材、进课堂,着力增强学员“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”意识。

通过邀请专家授课、开展交流研讨、实地参观见学等形式开展理想信念教育。

坚持能力需求导向,先后开展芒市片区书记资格准入实操培训、政治轮训等培训9场次,主导轮训队与5个新警实践基地建立共育协作机制,帮助基层培养各类专业人才60人,承办总站两期2019年国考招录新警复训培训、开展支队书记培训班、专职辅警培训等16期1586人,为各级班子建设、民警履职尽责、辅警素质提升提供了强力支撑。

承办总站两期2019年国考招录新警复训培训。

开展专职辅警全员轮训暨专业技能培训。

细化完善党务工作、派出所业务、警务实战等6大类9个教学课程,制作下发4类12部警务实战教学组训示范片,选拔、培训4名“训练指导员”,落实“每周训练日”制度,组建4个教官团,赴基层一线开展“送教到一线”“送训上门”系列活动30余场次,受训民警1500余人次,支队获评国家移民管理局全警实战大练兵“标兵单位”。

开展实战教官培训、“送教到一线”“送训上门”系列活动。

坚持把抓规范、严作风、促安全作为培训办班的关键点,修订完善《培训管理办法》《学员量化管理实施细则》,常态化开展廉政警示教育、党纪法规教育,将“五级包保”层级管理责任制、“三必”工作法等理念移植到教学培训全要素,把“三个经常性”工作和“四个知道、一个跟上”的要求融入教学培训全过程,全面强化各级参训学员的守纪意识、责任意识。

常态化开展廉政警示教育。

以“精团队、强保障”为支撑

教学保障由稳步推进向高速发展并轨

聚力打造“教官淬火炉”, 制定出台《教官教学质量评审办法》,先后举办4期实战教官培训班,分批选派6名民警参加国家移民管理局、总站警务实战教官培训,培养56名专兼职教官,打造一教员一精品课,一教员一名片亮点;选派一名教官参加国家移民管理机构第一期教官培训和精品课程评选,并在说课试讲中荣获优秀奖;1名教员被国家移民管理局评为2022年度全警实战大练兵“标兵个人”,1名教员取得总站实战技能比武第二名,1名教员获评总站实战教官培训“优秀学员”。

分批选派6名民警参加国家移民管理局、总站警务实战教官培训。

借势“互联网+”和线上教育经验,运用信息化建设现有成果,进一步推动轮训模式改革创新,大力推广网络教育培训模式,完善综合信息网、网络培训考试系统、搭建网络教育培训资源平台、网络教案课件系统,重点打造教官教学评价系统。支队轮训队先后完成多功能阶梯教室、多媒体电教室、培训大楼整体翻新、战训文化广场等9个项目建设,为教官教学与学员学习创造了良好的软硬件环境。

借势“互联网+”开展线上教育。

立足德宏州地域特色和驻地教学资源优势,与驻地友邻单位建立深度合作关系,联合德宏师范高等专科学校挂牌建立马克思主义学院实践教学基地,“协同育警”特色师资品牌初具雏形。充分发挥专兼聘教官职能作用,创新“普训式+点餐式”巡回送教服务,采取上门送教与督导互学、言传身教与对抗交流、理论讲解与科目探讨相结合的“刚柔并进式”送教策略,将基层急需、急缺、急用的实用技能送到一线执法执勤岗位,有效提升了基层一线执法能力、实战能力。

召开课程体系建设推进会,并向兼职、外聘教官颁发聘任证书。

德宏边境管理支队

将全力抢抓专训机构建设黄金期

大力提升“教管服”能力水平

为服务德宏移民管理工作

和队伍建设长远发展提供有力保障

来源:德宏边境管理支队

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